Gender- und diversitätsbewusste Sprache

In unserem Hochschulalltag kommunizieren wir mit vielen unterschiedlichen Personen. Die Umsetzung gender- und diversitätsbewusster Sprache führt dabei nicht selten zu Unsicherheiten oder sogar Konflikten. Was bedeutet gender- und diversitätsbewusste Sprache und warum ist sie, z. B. bei Stellenausschreibungen, so wichtig? Welche Möglichkeiten gibt es, in der Lehre, in E-Mails oder im persönlichen Gespräch alle respektvoll anzusprechen?

Dieser Workshop vermittelt Ihnen die rechtlichen und theoretischen Grundlagen und gibt Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung gender—und diversitätsbewusster Sprache im Arbeitsalltag. Dabei werden wir explizit auf die seit 2022 geltende Regelung zur Verwendung von geschlechtergerechter und -inklusiver Sprache in der offiziellen Kommunikation der Freien Universität Berlin eingehen und Fragen zur Anwendung beantworten.

Der Workshop eignet sich gut in Kombination mit dem ebenfalls am WBZ angebotenen Workshop ‚Gendergerechtes Formulieren im Englischen‘.

Zielgruppe:

alle Beschäftigungsgruppen

Ziele:

Am Ende des Workshops...

• ist Ihnen die Macht von Sprache bewusster.
• Bedeutung von Sprache für unser Denken und die für Umsetzung von Chancengerechtigkeit in verschiedenen Lebensbereichen  

• kennen Sie den Unterschied zwischen zweigeschlechtlichen und genderinklusiven Sprachformen.
• sind Sie in der Lage, eine bewusste Entscheidung über Gendern zu treffen und dieses zu begründen.
• können Sie gender- und diversitätsbewusste Sprache flexibler und sicherer anwenden.

Inhalte:

• Gründe für gender- und diversitätsbewusste Sprache 
• Umsetzungsmöglichkeiten für gender- und diversitätsbewusste Sprache 
• Besonderheiten im Hochschulalltag wie z.B. Titel oder formelle Begrüßung

Methoden:

Vortrag, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen

Trainerinnen: Jana Gerlach, Anna Osypova