Rechtliche Grundlagen
Eine Statue aus Stein hält ein Schwert und eine Waage in ihren Händen. Die Statue ist die Personifikation der Gerechtigkeit, Justitia.
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Zu rechtlichen Grundlagen von Gender und Diversity in der Lehre finden Sie hier:
Auf internationaler Ebene:
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Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW)
- UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (CRPD)
Auf europäischer Ebene:
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Richtlinie 2000/78/EG des Rats der Europäischen Union vom 27.11.2000 ("Beschäftigung")
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Richtlinie 2004/113/EG des Rats der Europäischen Union vom 13.12.2004 ("Güter und Dienstleistungen")
Auf Bundesebene:
Auf Landesebene:
An der Freien Universität:
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Geschäftsordnung des Akademischen Senats (nur im Intranet verfügbar)
- Richtlinie zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
Literatur:
Diversität und Lehre / Gesetzliche Grundlagen
Genderkompetenzzentrum: Antidiskriminierungspolitik der EU
Rahmenbedingungen für Diversity Managmenet - Sammlung der Hochschulrektorenkonferenz
Team geschlechter*gerecht der Freien Universität Berlin: Rechtliche Grundlagen
Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung der Freien Universität Berlin: Rechtliche Grundlagen